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人才招聘

公司視人才為最珍貴的企業(yè)資源,以“惟才是用、平等對待”為原則,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標(biāo)!

研發(fā)項(xiàng)目管理員發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

崗位職責(zé):

1、優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目日程安排和日常管理:定期召開立項(xiàng)項(xiàng)目平臺例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目小組工作;
2、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制:指導(dǎo)項(xiàng)目小組按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求完成提交物提交,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、組織節(jié)點(diǎn)評審會(huì)評審提交物的質(zhì)量、提交節(jié)點(diǎn)評審建議;
3、項(xiàng)目溝通:及時(shí)與項(xiàng)目組各成員就項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行溝通,并及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)給項(xiàng)目經(jīng)理及總工室,為新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的核心聯(lián)絡(luò)人員;
4、項(xiàng)目運(yùn)作過程中的問題解決:協(xié)助跨功能小組解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中的問題并監(jiān)控問題從開始到關(guān)閉的全過程;
5、項(xiàng)目計(jì)劃、產(chǎn)品周期計(jì)劃的制定、維護(hù)和監(jiān)督;
6、項(xiàng)目的績效評估。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電等工科類專業(yè),英語四級及以上;
2、有電子制造業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉AD等繪圖軟件,懂電路繪圖及原理;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力。


售前工程師發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)把握空氣凈化,新風(fēng)系統(tǒng)行業(yè)應(yīng)用趨勢、關(guān)注市場競爭動(dòng)態(tài)以及對客戶需求進(jìn)行調(diào)研和分析;
2、充分理解客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的解決方案、規(guī)劃方案、可行性報(bào)告等文檔的編寫,以及產(chǎn)品解決方案和項(xiàng)目PPT的制作;
3、支持銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流溝通,向客戶講解公司產(chǎn)品和解決方案,以及系統(tǒng)演示、客戶答疑、培訓(xùn)等工作;
4、參與投標(biāo)技術(shù)方案編制、技術(shù)宣講演示等招投標(biāo)技術(shù)支持工作。


任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與制冷設(shè)備工程相關(guān)專業(yè);
2.暖通、凈化相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用CAD等制圖軟件及其他相關(guān)辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力;
5.具有獨(dú)立思考和解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。


PE工程師發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)環(huán)境的搭建及生產(chǎn)指導(dǎo);

2、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括SOP的編寫及OEM委外生產(chǎn)方案制定等;

3、產(chǎn)線現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除,異常問題分析及對策改善,并跟蹤對策導(dǎo)入后的質(zhì)量狀況;

4、完成新機(jī)種試產(chǎn)不良品的分析及修復(fù),并記錄各項(xiàng)問題點(diǎn)予以備案;

5、積極參與新產(chǎn)品樣品制作及測試,并把設(shè)計(jì)不合理部件或是工藝收集個(gè)相關(guān)部門改進(jìn);

6、成熟產(chǎn)品生產(chǎn)的維護(hù),做好在制品成熟量產(chǎn)品工藝改善;

7、對研發(fā)不能處理的不良品做進(jìn)一步分析跟蹤處理。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公軟件(PPT/WORD/EXCEL表格函數(shù)應(yīng)用),會(huì)熟悉CAD/SOLIDWORKS等制圖軟件;

3、有在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識。


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